Gençlik Örgütleri Forumu, GÜÇ Programı’na İlişkin Bilgi Notu Yayınladı
Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yürütülmesi planlanan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı’na ilişkin kapsamlı bir bilgi notu yayınladı.
6 Ocak 2026 tarihinde kamuoyuna tanıtılan GÜÇ Programı, üç yıllık bir dönem için 445,1 milyar TL’lik kamu kaynağı ayrıldığını ve yaklaşık 3 milyon gencin istihdama dahil edilmesinin hedeflendiğini açıklıyor. Program, Staj Desteği, Geleceğim Meslekte, NEET İşgücü Uyum Programı (NİUP), İşe İlk Adım Programı ve İŞKUR Gençlik Programı olmak üzere beş alt programdan oluşuyor.
Genç İşsizliği Yapısal Sorunlarla Bağlantılı
GÜÇ Programı’nın söylemsel çerçevesinde öne çıkan “uyum”, “erken başlangıç” ve “hazır işgücü” kavramları, genç işsizliğini piyasanın yapısal sorunlarından koparıyor. Program, gençlerin işsizliğini, düşük katma değerli üretim yapısı, güvencesiz istihdam, kamusal planlama ve istihdam politikalarının zayıflığı yerine, gençlerin yeterince erken çalışmaması ve piyasa beklentilerine uyum sağlayamaması üzerinden açıklıyor.
Erken Yaşta İstihdam ve Çalışma Hakkı
Bilgi notunda, gençlerin erken yaşta işgücü piyasasıyla temasının tek başına bir politika hedefi haline getirilmesinin ciddi riskler barındırdığı vurgulanıyor. Stajlar, işbaşı eğitimleri ve yarı zamanlı programlar gençler için güçlendirici ve hak temelli bir geçiş mekanizması olmaktan ziyade; düşük ücretli, geçici ve güvencesiz çalışmanın normalleştirildiği bir ara aşama olarak kurgulanıyor.
Kamu Kaynakları ve İşveren Maliyetleri
Bilgi notunda, kamu kaynaklarının istihdam yaratma amacıyla kullanılmasının ilkesel olarak sorunlu olmadığı, asıl meselenin bu kaynakların nasıl ve hangi koşullarla seferber edildiği belirtiliyor. GoFor’a göre GÜÇ Programı kapsamında ücret ve prim desteklerinin, İşsizlik Sigortası Fonu gibi asli amacı işsizlere gelir güvencesi sağlamak olan bir mekanizma üzerinden karşılanması, kamu kaynaklarının işveren kârlılığını güvence altına alan bir araca dönüşmesi riskini taşıyor.
Genç İstihdamında Dönüşüm
GoFor’un yayımladığı bilgi notu, genç istihdamının gençlerin bilgi ve becerileriyle piyasanın talepleri arasında kurulacak teknik bir eşleştirme meselesine indirgenemeyeceğini açık biçimde ortaya koyuyor. Bilgi notuna göre istihdam, yalnızca işe girişten ibaret değil; ücret düzeyleri, güvenceli çalışma, sosyal haklar ve kamusal planlama ile birlikte ele alınması gereken bütünlüklü bir hak alanı.
Genç İstihdamına Dönüşüm Çağrısı
GoFor, genç istihdamına yönelik politikaların geçici uyum mekanizmalarıyla sınırlı kalmaması gerektiğini vurguluyor. Genç işsizliğinin kalıcı biçimde azaltılabilmesi için istihdam politikalarının; güvenceli çalışma, kamusal planlama ve üretim yapısının dönüşümünü merkeze alan bütüncül bir yaklaşımla yeniden ele alınması çağrısında bulunuyor.
Rapora buradan ulaşabilirsiniz
Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor) Hakkında
Türkiye’deki gençlik örgütlerinin çatı kuruluşu olan Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor), 2015 yılından bu yana gençlik politikasının hak temelli bir yaklaşımla ele alınmasını savunuyor. Gençlerin sosyal, ekonomik ve politik hayata eşit katılımlarını, karar alma süreçlerinde etkin ve anlamlı rol almalarını sağlamak için Türkiye’den 57 gençlik örgütü ile birlikte çalışıyor.
